Blog

We delen graag onze kennis met jou. In onze blogs delen we tips over recruitment, solliciteren en employer branding.

Inhouse of extern werven: wat past bij jouw organisatie?

Inhouse vs. externe recruitment in life sciences: wat werkt het beste?

Waarom traditionele recruitmentmethodes falen in farmacie, biotechnologie en medical devices

blog maart

Van lab naar loopbaan: hoe je een carrière opbouwt in de biotech sector

Med Tech - Blog

Solliciteren medtech vacatures: met deze tips van Greatday maak je direct indruk

Farmaceutische industrie recruitment: hoe verander je van niche zonder je expertise te verliezen?

Farmaceutische industrie recruitment: hoe verander je van niche zonder je expertise te verliezen?

Medical devices recruitment en compliance: wat verwachten werkgevers écht van jou?

Medical devices recruitment en compliance: wat verwachten werkgevers écht van jou?

Blog Jeanet oktober

Waarom kiezen steeds meer GGZ-professionals voor gezondheidszorg recruitment via Greatday?

Gezondheidszorg recruitment: hoe Greatday jou helpt aan een betekenisvolle baan in de GGZ

Gezondheidszorg recruitment: hoe Greatday jou helpt aan een betekenisvolle baan in de GGZ

HR-regie in een krappe arbeidsmarkt: 3 best practices

HR-regie in een krappe arbeidsmarkt: 3 best practices

Greatday - Biotechnologie

Werken in de farmaceutische industrie: kansen, innovatie en maatschappelijke impact

Blog - Waarom een baan in de medical devices

Een baan in de medical devices: 4 redenen om nu te solliciteren

4 tips om werknemers in de farma aan je te binden

4 tips om werknemers in de farma aan je te binden

Hoe vergroot je je werktevredenheid?

Hoe vergroot je je werktevredenheid?

Solliciteren? Zo maak jij een onvergetelijke indruk

Solliciteren? Zo maak jij een onvergetelijke indruk

Mentale gezondheid op de werkvloer

Hoe geef je prioriteit aan mentale gezondheid op de werkvloer?

Scholing werknemers

Jezelf onderscheiden? Bied werknemers scholing aan

Strategisch talentmanagement: hoe bouw je een sterk team?

Strategisch talentmanagement: hoe bouw je een sterk team?

Medewerkers in de farmaceutische industrie

Hoe zorg je voor betrokken en gezonde medewerkers in de farmaceutische industrie?

Kantoorbaan binnen de zorg: hoe blijf je in beweging?

Kantoorbaan binnen de zorg: hoe blijf je in beweging?

Digitalisering in de zorg

Digitalisering binnen de zorg: wat betekent het voor de branche?

4 tips voor het vervullen van vacatures in de zorg

4 tips voor het vervullen van vacatures in de zorg

Betekenisvol werk in de gezondheidszorg

Hoe vind je een baan waarin je écht van betekenis kunt zijn?

Employer branding voor werkgevers in de zorg

Het belang van employer branding voor werkgevers in de zorg

Werk-privébalans in de zorg

Hoe zorg je als professional in de gezondheidszorg voor een goede werk-privébalans?

Bore-out in de zorg

Bore-out: hoe herken je het en wat kun je eraan doen?

Gat in je cv?

Hoe ga je om met een gat in je cv?

Alternatieven voor de motivatiebrief

Solliciteren anno 2023: alternatieven voor de motivatiebrief

Arbeidsmarkt gezondheidszorg in 2023

De arbeidsmarkt in 2023: de trends en uitdagingen

Soft skills in de biotechnologie

Waarom zijn soft skills belangrijk en hoe benadruk je ze tijdens het solliciteren?

Quiet quitting in de zorg

Quiet quitting: wat is het en hoe ga je er als werkgever mee om?

Competenties in het recruitmentproces

Hoe doorslaggevend zijn jouw competenties in het sollicitatieproces?

Krapte op de arbeidsmarkt in de zorg

Krapte op de arbeidsmarkt: hoe ga je hiermee om?

Hr-bureau voor farmaceutische industrie

Wat mag je als opdrachtgever verwachten van een hr-bureau?

Nieuwe baan in de zorg

Een nieuwe baan via een recruitmentbureau zoeken: dit zijn de voordelen

Motivatiebrief schrijven

Een motivatiebrief schrijven: zo maak je een goede indruk

Competenties farmaceutische industrie

Functie-eisen en competenties in kaart brengen: zo pak je dat aan

Assessment medical devices

Zet een assessment in en ontdek de kwaliteiten van een kandidaat

Sollicitatiegesprek in de zorg

Solliciteren? Zo bereid je je goed voor op een sollicitatiegesprek

Arbeidsvoorwaarden voor kandidaten in de gezondheidszorg

Voor werkgevers: welke arbeidsvoorwaarden zijn belangrijk voor kandidaten?

Vacaturetekst schrijven voor healthcare

Een pakkende vacaturetekst schrijven: 5 tips om je vacatures te verbeteren

Onderscheiden als organisatie in de gezondheidszorg

3 manieren om je als organisatie te onderscheiden

Vragen stellen tijdens je sollicitatie

5 slimme vragen die jij kunt stellen tijdens je sollicitatie

Greatday

The College Healthcare gaat verder als Greatday

Succesvol werven binnen de zorg

Hoe werf je succesvol binnen de zorg? 3 tips

Solliciteren via een werving- en selectiebureau

Solliciteren via een werving- en selectiebureau? Dit zijn de voordelen

Voor een werving- en selectiebureau kiezen

Waarom kies je voor een werving- en selectiebureau?

Het behouden van toptalent in de zorg

Het behouden van toptalent: zo doe je dat

Productief thuis werken als medewerker in de zorg

Zo kan ook jij productiever thuis werken

Optimaal CV voor de gezondheidszorg

Deze 8 tips zijn onmisbaar voor een optimaal CV

Solliciteren in de zorg doe je zo

Solliciteren doe je zo

Linkedin-profiel professional zorg

10 tips voor een ijzersterk LinkedIn-profiel

Laad meer