Waarom kiezen steeds meer GGZ-professionals voor gezondheidszorg recruitment via Greatday?

Meer balans tussen werk en privé

Werken in de GGZ is intensief. Je staat dagelijks klaar voor mensen in kwetsbare situaties, vaak onder hoge druk en met weinig ruimte om op adem te komen. Geen wonder dat veel zorgprofessionals op een punt komen waarop ze denken: ik wil blijven helpen, maar dan wel op een manier die vol te houden is.

‘Bij Greatday kijken we niet alleen naar functies, maar vooral naar jou als mens’, vertelt Jeanet. ‘Wil je dichter bij huis werken? Minder uren? Of juist meer focus op een doelgroep waar je energie van krijgt? Dan zoeken we samen naar een werkplek die aansluit bij jouw wensen. Greatday is gespecialiseerd in gezondheidszorg recruitment en weet wat er speelt in het werkveld. Zo houd jij meer regie over je agenda en blijft er ruimte over voor jezelf.’

Snellere matching

Zelf zoeken naar een nieuwe baan kost tijd en die heb je als GGZ-professional vaak niet. Vacatures staan verspreid over tientallen websites, niet elke functie is duidelijk omschreven en het sollicitatieproces kan weken duren. Bovendien vraagt het schrijven van brieven en voeren van gesprekken veel energie die je liever in je cliënten steekt.

Via Greatday werkt dat anders. ‘Wij kennen de markt, weten welke instellingen op zoek zijn en wat ze nodig hebben’, licht Jeanet toe. ‘Dankzij onze ervaring met gezondheidszorg recruitment kunnen we je sneller voorstellen bij instellingen die passen bij jouw ervaring en wensen. Vaak hoor je al binnen enkele dagen of je op gesprek kunt komen, zonder dat je zelf iets hoeft te regelen.’

Ondersteuning bij keuzeprocessen

Niet iedereen weet precies wat de volgende stap moet zijn. Misschien twijfel je of je de overstap naar een andere doelgroep binnen de GGZ wilt maken, of ben je benieuwd of zzp’en bij je past. Ook de combinatie van inhoud, reistijd, teamcultuur en type organisatie speelt vaak mee in de afweging.

‘We sparren daar graag met je over’, vertelt Jeanet. ‘Werk je liever met jongeren of juist met volwassenen? Functioneer je goed onder druk of past een stabielere setting beter bij je? Wil je doorgroeien of juist minder verantwoordelijkheden? Op basis van jouw voorkeuren verkennen we samen de mogelijkheden binnen de GGZ. Zo maak je een weloverwogen keuze, met iemand naast je die de sector én jouw perspectief begrijpt en weet hoe gezondheidszorg recruitment werkt.’

Jouw partner voor, tijdens én na plaatsing

Wat Greatday anders maakt, is dat onze begeleiding verder gaat dan het koppelen van professionals aan vacatures. ‘We zijn er bij de voorbereiding, zorgen dat alles geregeld is en blijven ook na je plaatsing betrokken’, legt Jeanet uit.

Werk je als zzp’er? Dan ondersteunen we je ook met de juridische en administratieve kant van het vak, zoals het opstellen van contracten en het afstemmen van tariefafspraken binnen de kaders van de wet DBA. Jeanet: ‘Die persoonlijke aanpak is wat ons onderscheidt binnen de gezondheidszorg recruitment GGZ’.

Aan de slag in de GGZ

Of je nu een ervaren psychiater bent, een GZ-psycholoog met ambities of een regiebehandelaar die toe is aan een nieuwe omgeving: via de gezondheidszorg recruitment van Greatday werk je op een manier die past bij jouw leven.

Jeanet: ‘Jij bepaalt waar, wanneer en hoeveel je werkt. Wij zorgen dat de randvoorwaarden kloppen, zodat jij je kunt richten op waar je goed in bent: mensen helpen’.

Jouw mogelijkheden ontdekken?

Benieuwd naar de mogelijkheden van gezondheidszorg recruitment GGZ bij Greatday? Ontdek onze actuele vacatures in deze branche.