- Recruitment in healthcare
Heb je jouw droombaan in de gezondheidszorg gevonden? Dan wil je natuurlijk graag motiveren waarom jij denkt dat de match perfect is. Dat doe je doorgaans in de vorm van een motivatiebrief. Of je op gesprek mag komen, hangt grotendeels af van deze brief én van je cv. Hoe zorg je dat je motivatiebrief blijft hangen bij bedrijven en recruiters?
Indruk maken
Indruk maken met je motivatiebrief doe je niet door je cv te herhalen. Zorg ervoor dat je nieuwe informatie deelt. En liefst ook informatie waaruit je persoonlijkheid blijkt. Heb je onlangs nog gesolliciteerd op een andere functie? Kopieer je eerdere motivatiebrief dan niet. Het is namelijk belangrijk dat je inhaakt op de gevraagde competenties uit de vacaturetekst. Benadruk je andere punten? Dan is de kans minder groot dat je wordt uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek.
Dit zet je in een motivatiebrief
Wat benoem je precies in zo’n brief? Je vertelt allereerst wie je bent en wat je te brengen hebt. Waar liggen jouw interesses en waarom pas je bij het bedrijf? Daarna ga je in op je ervaringen en vaardigheden. Je benoemt in zo’n brief natuurlijk vooral waar je goed in bent, maar wees niet bang om ook bepaalde ontwikkelpunten te benoemen. Hiermee laat je alleen maar zien dat je hebt nagedacht over wat je verder nog wilt bereiken.
Hoe lang mag zo’n brief zijn? Niet lang. Net als je cv, moet je ook je motivatiebrief kort en bondig houden. 1 A4 is de max. Hiermee toon je aan dat je concreet kunt worden én zelfkennis hebt.
Meer tips nodig voor het schrijven van een goede motivatiebrief? Check het hier.
Meer weten?
Wil je meer weten over dit onderwerp? Of ben je benieuwd wat we voor jou kunnen betekenen als recruitmentbureau in de zorg? Neem contact met ons op! Bel of mail ons. We helpen je graag.
