Bij vacatures in de healthcare is het cv nog steeds het belangrijkste uitgangspunt. Het is het eerste waar recruiters en bedrijven naar kijken als ze op zoek zijn naar nieuwe mensen. Zoek je een baan in de gezondheidszorg? Dan is het dus verstandig om je cv goed op orde te hebben. Je kunt er zelfs indruk mee maken. Zo heb je in de gesprekken al een stapje voor op de rest van de sollicitanten en kun je met vertrouwen de onderhandelingen in.
CV: kort en krachtig
In een cv beschrijf je je werkervaringen en opleidingen kort en krachtig. Recruiters en HR-afdelingen hebben geen tijd om ellenlange verhalen te lezen. Houd het dus beknopt, dat geeft het meest duidelijke overzicht.
Een curriculum vitae ziet er niet in elke branche hetzelfde uit. Een creatief of geestig cv kan in de marketingwereld de spijker op zijn kop slaan, maar in de gezondheidszorg is het over het algemeen minder passend. Ga je met je cv aan de slag? Pas de lay-out en toon daar dan op aan.
Motivatiebrief
Overzichtelijk en beknopt is prettig, maar bedrijven willen toch ook graag een indruk krijgen van de sollicitanten. Daar heb je de motivatiebrief voor. Hierin kun je je persoonlijkheid laten doorklinken door te vertellen over dromen en interesses. Een goede manier om je te onderscheiden van andere sollicitanten.
Meer weten?
Wil je meer weten over dit onderwerp? Of ben je benieuwd wat we voor jou kunnen betekenen als recruitmentbureau in de zorg? Neem contact met ons op! Bel of mail ons. We helpen je graag.
