‘Ik merk dat Greatday veel aandacht schenkt aan de selectie van kandidaten’
Bij familiebedrijf Winclove Probiotics in Amsterdam-Noord heeft Greatday inmiddels 4 professionals geplaatst. ‘Daar zijn we heel blij mee’, vertelt Wincloves HR-businesspartner Germaine van Wel. ‘We zoeken collega’s met heel specifieke kennis en dat is niet altijd eenvoudig.’
Groei in probiotica, groei in mensen
Winclove ontwikkelt, onderzoekt en produceert het voedingssupplement probiotica: bacteriën die van nature in onze darmen voorkomen. Het bedrijf maakt supplementen die wereldwijd verkocht worden. Germaine: ‘Met onze probiotica willen we de kwaliteit van leven van mensen verbeteren’.
Winclove is sinds de oprichting in 1987 flink gegroeid. Er komt steeds meer aandacht voor de rol van voeding en preventie in de medische wereld en daardoor groeit ook het aantal mensen dat gebruikmaakt van probiotica. De groei zorgt er ook voor dat Winclove regelmatig op zoek is naar nieuwe professionals. En dat is een uitdaging, want Winclove zoekt hoogopgeleide specialisten met specifieke kennis.

Vreemde eend in de bijt
Germaine: ‘Als producent van voedingssupplementen zijn we geen farmaceutisch bedrijf, maar vallen we onder de voedingsmiddelenindustrie. Tegelijkertijd zijn we continu bezig met wetenschappelijk onderzoek naar de werking van probiotica. Dus we hebben wel veel te maken met de medische wereld. Bovendien vraagt vooral onze productontwikkelingsafdeling om specifieke kennis van bijvoorbeeld poeders en micro-organismen. Al met al maakt het ons een beetje een vreemde eend in de bijt. Zeker de zoektocht naar medior- en senior-specialisten is daardoor uitdagend, vooral in deze arbeidsmarkt’.
Sparringpartner
Winclove benaderde Greatday voor de werving en selectie van kandidaten. Dat was de start van een succesvolle samenwerking, want inmiddels heeft Greatday meerdere kandidaten geplaatst bij Winclove. ‘Je merkt dat Greatday goed begrijpt wat ons vak inhoudt. Geert-Jan kent de termen en vereisten in onze wereld en kan goed sparren met de managers van de afdelingen over de inhoud van een functie. Dat werkt erg prettig en is een pre ten opzichte van andere bureaus.’
‘Greatday weet precies wat wij zoeken. Niet alleen op het gebied van productontwikkeling, maar ook toen we een marketeer zochten, zijn we goed geholpen. Ook daarin zochten we iemand die kennis heeft van onze business-to-business-markt. Dat is gelukt.’
Uitgebreid gesproken
Germaine: ‘Wat fijn is aan de samenwerking met Greatday, is dat ik merk dat ze veel aandacht schenken aan de selectie van kandidaten. Ik zie aan de profielen die ik binnenkrijg dat de recruiters van Greatday ze echt uitvoerig gesproken hebben. De beschrijving van de kandidaten is heel uitgebreid’.
‘Bovendien is de communicatie altijd goed. Ik kan erop vertrouwen dat ze me goed op de hoogte houden. Soms denk ik ‘Ik moet Greatday even mailen’ en op dat moment krijg ik al een mailtje van hen. Die manier van werken zorgt er ook voor dat ik het proces makkelijk uit handen kan geven. Ik werk al ruim 30 jaar in het HR-vak, heb met veel bureaus gewerkt en ik kan zeggen dat het werk dat Greatday levert echt van goede kwaliteit is.’
