• Recruitment in healthcare
  • Over ons
  • Team
  • AI Recruiter Saar
  • Verhalen
  • Blog
  • Contact
Greatday RecruitmentGreatday RecruitmentGreatday RecruitmentGreatday Recruitment
  • Vacatures
  • Professionals
  • Werkgevers
    • Werving en selectie
    • Detachering en interim
    • Recruitmentdiensten
  • Sectoren
    • Farmaceutische industrie
    • Medical devices
    • Biotechnologie
    • Non-profit gezondheidszorg
    • Geestelijke gezondheidszorg
  • Vacatures
  • Professionals
  • Werkgevers
    • Recruitmentdiensten
    • Detachering en interim
    • Werving en selectie
  • Sectoren
    • Farmaceutische industrie
    • Medical devices
    • Biotechnologie
    • Non-profit gezondheidszorg
    • Geestelijke gezondheidszorg
  • Over ons
  • Team
  • AI Recruiter Saar
  • Verhalen
  • Blog
  • Contact
✕
  • Home
  • Blog
  • Zo kan ook jij productiever thuis werken
Productief thuis werken als medewerker in de zorg

Zo kan ook jij productiever thuis werken

De afgelopen jaren is het aantal Nederlanders dat vanuit huis werkt sterk toegenomen. Deze toename is deels te verklaren door het groeiende aantal freelancers, die vaak vanuit huis werken, maar ook werknemers met een vast dienstverband werken vaker vanuit huis.

Tips voor thuiswerken

Thuiswerken kan heel prettig zijn, maar het vergt wel discipline om net zo productief te zijn als op kantoor. Vooral voor mensen die bijvoorbeeld één dag in de week thuis werken, kan een dag thuiswerken nog wel eens aanvoelen als een extra vrije dag. Dat is natuurlijk niet de bedoeling, daarom bevat dit artikel tips om minstens net zo productief thuis te werken als op kantoor!

Productief thuis werken als medewerker in de zorg

Creëer routine en structuur

Vooral als u regelmatig vanuit huis werkt, zijn routine en structuur van cruciaal belangrijk. De truc is om thuis werken hetzelfde te benaderen als werken op kantoor, dus: Zet een wekker, neem een douche, ontbijt goed en trek normale kleding aan. Als je de hele dag in je pyjama of vrijetijdskleding doorbrengt, zal je merken dat je een stuk minder productief bent. Daarnaast is het aan te raden om te werken in blokken, die op hun beurt weer afgewisseld worden met (korte) pauzes.

Neem een pauze

Bij structuur horen de hierboven genoemde vaste blokken waarin je productief bent, maar ook pauzes. Net als op kantoor is het aan te raden om je werkplek even te verlaten. Als je thuis bent kan je een pauze mooi even gebruiken om bijvoorbeeld boodschappen te doen, de kat te aaien of de vaat te doen. Dan ben je alsnog productief én strek je de benen even.

Richt een werkplek in

Thuis werken geeft je de vrijheid om te werken waar je maar wilt: In bed of onderuitgezakt op de bank zijn opties, maar niet aan te raden als je dingen gedaan wilt krijgen. Een plek speciaal ingericht voor jouw werk is daarom een goed idee. Een opgeruimde plek met zo min mogelijk zaken die je af kunnen leiden van je werk, zoals kinderen of huisdieren. Het liefste voorzien van ergonomische stoel, genoeg planten en voldoende licht.

Vergeet niet te bewegen!

Met thuiswerken voorkom je een hoop OV- of fileleed. Hartstikke fijn natuurlijk, maar je mist ook de fietstocht naar het station of het sprintje om de bus te halen. Het is niet ondenkbaar dat een dag thuiswerken betekent een dag minimale beweging. Plan dit daarom bewust in. Benut je geplande pauze om even een blokje om te lopen, of nog beter: Gebruik een uurtje in de ochtend om een bezoekje aan de sportschool te brengen. Ben je meteen goed wakker!

Ga niet te lang door

Sommigen beschouwen een dag thuis werken als een extra vrije dag. Anderen gaan juist te lang door, dit is ook weer niet de bedoeling. Het feit dat veel mensen te lang doorwerken is te verklaren doordat je vanuit huis werkt. Je hebt geen werktijden en werkt waarschijnlijk vanachter de laptop die je in een seconde weer openklapt om nog even dat ene mailtje te beantwoorden. Daarom is een bewuste afsluiting van de werkdag belangrijk. Altijd bereikbaar zijn werkt immers werkstress in de hand wat op zijn beurt kan leiden tot een burn-out.

Met deze tips kan jij ook thuiswerken zonder dat dit ten koste gaat van de hoeveelheid werk die je moet verrichten.

Deel via

Op de hoogte blijven? Meld je aan voor de nieuwsbrief van Greatday

Deel via

Grote Voort 247
8041 BL Zwolle
(038) 455 62 62
office@greatday.nl

/ Vacatures
/ Professionals
/ Werkgevers
/ Sectoren
/ Over ons

Geen nieuwtje missen?

Schrijf je in voor onze nieuwsbrief

© 2026 Greatday      Sitemap      Privacy      Kennisbank
    • Over ons
    • Team
    • AI Recruiter Saar
    • Verhalen
    • Blog
    • Contact
    Privacy & cookies
    We maken gebruik van cookies voor een optimale gebruikerservaring.
    Accepteer Zelf instellen
    Manage consent
    Om je beter van dienst te kunnen zijn en relevante informatie te kunnen tonen, maakt Greatday gebruik van cookies, zoals beschreven in ons privacystatement.
    Noodzakelijk
    Altijd ingeschakeld
    Noodzakelijke cookies worden gebruikt om de website goed te laten functioneren. Deze cookies zijn bedoeld voor functionele en beveiligingsdoeleinden en slaan geen persoonlijke informatie op.
    Functioneel
    Deze cookies zijn niet noodzakelijk, maar verbeteren de gebruikservaring van functionaliteiten op onze website.
    Statistieken
    Via onze website worden cookies geplaatst door Google, als deel van de Google Analytics-dienst. Wij gebruiken deze dienst om informatie te krijgen over hoe bezoekers de website gebruiken.
    Marketing
    Deze cookies maken het mogelijk functies als socialmedia-deelbuttons aan te bieden en zorgen ervoor dat we relevante content en advertenties kunnen tonen.
    Others
    Other uncategorized cookies are those that are being analyzed and have not been classified into a category as yet.
    CookieDuurBeschrijving
    pum-9661 monthDescription is currently not available.
    OPSLAAN & ACCEPTEREN
    Aangedreven door CookieYes Logo

    Geen nieuwtje missen?

    Op de hoogte blijven van recruitmenttips, sollicitatietips of openstaande vacatures? Meld je dan aan voor de nieuwsbrief voor werkgevers of professionals