Solliciteren? Zo maak jij een onvergetelijke indruk

Voor het gesprek

Solliciteren is misschien spannend, maar met een goede voorbereiding voel je je een stuk zelfverzekerder. Wat kun je voorafgaand aan het gesprek doen?

1. Leer de werkgever kennen
Verdiep je van tevoren in het bedrijf, de functie en de persoon met wie je in gesprek gaat. Zo weet je wie je tegenover je hebt en kun je tijdens het gesprek gerichter ingaan op de specifieke behoeften van het bedrijf én jouw toegevoegde waarde.

Ben je nieuw in de farmaceutische industrie, medical devices of biotechnologie? Lees je dan goed in. Werken binnen deze branches betekent vaak weinig tot geen patiëntencontact. Je richt je vooral op onderzoek en nieuwe technologieën. Om een goede indruk achter te laten, is het verstandig om op de hoogte te zijn van wat er speelt in de branche waar je aan de slag wil gaan.

2. Bepaal wat jij wil weten over het bedrijf en de functie
Bedenk vragen over de functie, het bedrijf, de cultuur en de toekomstvisie. Daarmee toon je betrokkenheid én voorkom je ongemakkelijke stiltes. Heb je een vraag over de werkzaamheden die je gaat uitvoeren? Of over de afdeling waar je wil werken? Schrijf ze op en neem je aantekeningen mee naar het gesprek. Zo vergeet je niets en kom je tegelijkertijd goed voorbereid over.

3. Bereid je voor op lastige vragen
In bijna elk sollicitatiegesprek komen ongeveer dezelfde vragen terug. Kun je iets over jezelf vertellen? Waarom solliciteer je op deze functie? Wat zijn je sterke en zwakke eigenschappen? Ter inspiratie: op Google vind je genoeg lijstjes met meer van deze vragen die de werkgever kan stellen. Het kan helpen om een aantal antwoorden uit te werken, zodat je al weet wat je ongeveer wilt vertellen.

Bereid je daarnaast ook voor op vragen die over de farmaceutische industrie gaan. Waarom wil je binnen deze branche aan de slag? Wat kun jij bijdragen? Als je direct een goed antwoord paraat hebt, straal je uit dat je echt geïnteresseerd bent.

Tijdens het gesprek

Het moment is eindelijk daar… Je hebt je goed voorbereid en zit aan tafel voor het sollicitatiegesprek. Het is jouw moment om te shinen. Waar kun je extra op letten tijdens dit gesprek?

1. Vertel je verhaal met passie
Breng je sterke punten, motivatie en ambities overtuigend over met behulp van concrete voorbeelden uit je vorige werk of andere ervaringen. Door met passie te vertellen over wat je drijft en waarom je graag bij het bedrijf wilt werken, laat je zien dat je enthousiast bent.

2. Positieve lichaamstaal is de sleutel tot succes
Vergeet niet dat de juiste lichaamstaal ook een heel belangrijke rol speelt. Waar je op moet letten? Zorg voor een open houding, houd je rug recht en maak oogcontact. Probeer bovendien te vermijden dat je gaat friemelen met je handen of in elkaar gezakt zit.

Tip: oefen niet alleen op de antwoorden die je wilt geven op de vragen die gesteld kunnen worden, maar ga ook aan de slag met het perfectioneren van je lichaamstaal. Hoe je dat kunt doen? Ga voor de spiegel staan of vraag een vriend of familielid hoe je overkomt.

3. Luister aandachtig en toon interesse
Een goed gesprek is een wisselwerking. Luister aandachtig naar je gesprekspartner en toon interesse in wat hij te vertellen heeft. Stel verhelderende vragen en let op non-verbale signalen. Zo creëer je een waardevolle connectie en toon je dat je écht geïnteresseerd bent.

Natuurlijk is het normaal om een beetje zenuwachtig te zijn, maar probeer toch te ontspannen. Wees jezelf en laat je persoonlijkheid zien, want authenticiteit wordt gewaardeerd. Bovendien zal je merken dat je je zelfverzekerder voelt naarmate het gesprek vordert.

Je sollicitatiegesprek is afgelopen. En nu?

Het is belangrijk om na afloop te reflecteren op het gesprek. Wat ging goed? En wat kon beter? Het kan soms even duren voordat je een reactie ontvangt van de werkgever. In de tussentijd kun je je focussen op andere kansen én je blijven ontwikkelen.

Hoe gaan wij je helpen?

Bij Greatday begeleiden we veel professionals van A tot Z. Samen plannen we het sollicitatiegesprek en bespreken we de functie, de organisatie en de verwachtingen. We delen tips en tricks om te ontspannen en jezelf te presenteren. Bovendien bellen we je een dag van tevoren nog even kort om de details van het gesprek door te nemen.

Is er nog iets dat je wilt weten? We beantwoorden je vragen graag. Wij kennen de organisatie én de gesprekspartners. En die kennis delen we graag met je. Met onze hulp ga je vol zelfvertrouwen de uitdaging aan.

Meer weten?

Meer weten over hoe wij je begeleiden tijdens een sollicitatieproces? Als hét werving- en selectiebureau voor de gezondheidszorg kennen we de branche als geen ander en helpen we jou daar graag bij. Zin om kennis te maken? Neem gerust contact op.